L’Entreprise d’Entraînement Pédagogique (EEP) Loir-et-Cher Sensations est un espace de formation individualisée, simulant le fonctionnement d’une entreprise.
Les stagiaires sont placés en situation réelle de travail sur les métiers du tertiaire : secrétariat administratif, comptabilité, paie, ressources humaines, communication, commercial.
L’EEP favorise l’employabilité et apporte des réponses adaptées aux objectifs professionnels de chaque stagiaire :
- Reprendre confiance en soi et connaitre l’environnement professionnel.
- Découvrir les métiers du tertiaire par une mise en situation et valider son projet professionnel.
- Acquérir une première expérience professionnelle pour faciliter son insertion professionnelle.
- Actualiser et renforcer ses compétences pour l’accès à l’emploi ou l’accès à une formation.
- Obtenir un ou plusieurs CCP d’un titre professionnel
L’EEP Loir-et-Cher Sensations simule le fonctionnement d’une entreprise réelle par la vente fictive de produits touristiques locaux.
Cette activité permet le fonctionnement des services comptabilité paie ressource-humaine, secrétariat administratif, commercial communication, au sein desquels sont positionnés les stagiaires.
Des formatrices et formateurs spécialistes des disciplines tertiaires accompagnent les stagiaires dans leurs pratiques et leurs apprentissages, tout en adoptant le rôle de chef de service.
Un accompagnement à la recherche de stage, de formation et d’emploi est réalisé tout au long de la formation…
Les + à la Providence
- Une équipe pédagogique à l’écoute des apprenants, assure :
- un accompagnement personnalisé pour lever les freins et permettre le bien être en formation
- des conseils et une orientation de l’apprenant selon ses problématiques
- un tutorat individualisé pour favoriser la réussite de tous
- Des rencontres régulières avec des intervenants professionnels (entretiens, tables-rondes, visites d’entreprises, stages) rendent possible l’échange de pratiques
- Une coopération entre les partenaires professionnels, les acteurs territoriaux et les entreprises du secteur favorise l’accès à la formation et à l’emploi.
- Une prise en compte des retours stagiaires pendant et après la formation contribue à l’évolution du centre de formation